Общество / 26-07-2025 18:39

На Кубани более 20 тысяч подростков приняли участие в программах временной занятости

Летние каникулы – это долгожданное время отдыха и новых впечатлений для детей. На Кубани, благодаря целенаправленной политике региональных властей, летняя оздоровительная кампания вышла на новый уровень. За последние 10 лет, по инициативе губернатора, отрасль детского отдыха претерпела значительные изменения и модернизацию.

Ремонтируются устаревшие здравницы, предоставляются субсидии на развитие детских лагерей, а с начала пандемии действуют специальные меры поддержки, способствующие стабильной работе отрасли. Активно реализуются проекты по строительству новых объектов, например, крупного детского лагеря в Геленджике.

Уже сейчас результаты летней кампании 2025 года показывают положительную динамику. Более 130 тысяч юных жителей Кубани смогли отдохнуть и укрепить здоровье в детских здравницах края. Примечательно, что значительная часть – 26 тысяч – приехала из других регионов России.

75 тысяч детей провели свои каникулы в пришкольных лагерях, где под руководством опытных педагогов участвовали в мастер-классах, творческих и спортивных мероприятиях.

Для более активных ребят предложены палаточные лагеря, где туризм сочетается с обучением полезным навыкам. В 65 таких лагерях уже более трех тысяч детей прошли по живописным маршрутам Кубани, изучая основы скалолазания, спортивного ориентирования, командной работы и оказания первой помощи.

Круглогодичные детские здравницы также работают на полную мощность. За первую половину года 44 тысячи подростков побывали в этих учреждениях. Почти 90 лагерей и санаториев предложили своим посетителям яркие и незабываемые смены.

Однако для многих подростков на Кубани лето это не только период развлечений, но и возможность получить первый профессиональный опыт и заработать собственные деньги. По поручению губернатора особое внимание уделяется трудоустройству подростков. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет могут работать в свободное от учебы время.

По данным регионального правительства, с начала года более 20 тысяч кубанских подростков в возрасте от 14 до 18 лет приняли участие в программах временной занятости. Более 15,7 тысяч из них успели поработать уже в первой половине летних каникул.

Программа трудоустройства несовершеннолетних реализуется в рамках краевой госпрограммы «Содействие занятости населения». На её финансирование из бюджета выделено внушительное количество средств – 60,8 миллионов рублей.

Помимо заработной платы, размер которой не может быть ниже установленного федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ, сейчас 22 440 рублей в месяц), подростки получают дополнительную материальную помощь от краевого бюджета. Её размер варьируется от 1764 до 3528 рублей в месяц. С учетом налогов (13% НДФЛ) и средней продолжительности работы в две недели, подросток может рассчитывать на заработок около 10 тысяч рублей (около 9,7 тыс. рублей заработной платы и около 1,8 тыс. рублей региональной поддержки).

Трудоустроены дети в образовательных учреждениях, учреждениях культуры, молодежной политики, спорта. Кроме того, на предприятиях АПК, ЖКХ, по линии курортов и туризма.

Для участия в программе достаточно подать заявление в электронной форме через личный кабинет на Единой цифровой платформе «Работа в России». Это удобный и доступный способ найти подходящую вакансию и начать свой трудовой путь.

Так, например, «Комплексный центр соцобслуживания молодежи» в Ейске также активно участвует в программе трудоустройства подростков на летний период. В учреждении закончился очередной период трудоустройства для несовершеннолетних граждан в возрасте 14-17 лет в свободное от учебы время.

С марта по ноябрь 2025 года выделено 360 рабочих мест в клубах по месту жительства. Подростки благоустраивали и убирали территории клубов по месту жительства, с ними проходила работа по профориентации, их знакомили с трудовыми правами и обязанностями, рассказывали о соблюдении норм рабочего времени, требований по охране труда и т.д.

МКУ «Комплексный центр молодежи» в первую очередь трудоустраивает подростков, с которыми ведется профилактическая работа, что помогает профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Трудовые отношения между подростками и работодателем строятся в рамках закона и регулируются Трудовым кодексом. Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок со школьником при принятии на работу. Все это позволяет создать безопасные и комфортные условия для работы молодым гражданам, а также способствует их социальной адаптации и развитию профессиональных навыков.

Элен Кочетыгова, руководитель клуба, подчеркивает важность таких инициатив: «На протяжении работы центра дети получают первичные навыки трудовой деятельности. Они учатся соблюдать режим и безопасность, ухаживать за растениями, прикапывать, подсаживать, рыхлить и поливать.»

Она отмечает, что «труд всегда полезен и положительно влияет на детей, которые вскоре будут определяться с выбором своей профессии. Этот опыт помогает им сделать осознанный выбор.»

Неудивительно, что дети с большим удовольствием идут на свою первую работу — это не только возможность приобрести ценные навыки, но и шанс внести свой вклад в благоустройство территории родного города.

Вероника Семикозова, которая работает с 14 лет, с радостью делится своим опытом: «Я работаю уже два года, и мне действительно нравится помогать благоустраивать территорию нашего клуба. Каждый раз, приходя на работу, я радуюсь, видя ухоженные клумбы с цветами и молодые деревья. После учебы сменить деятельность очень полезно!»

Васильев Даниил работает около трех месяцев через волонтерский клуб «Вектор». Молодой человек считает, что трудоустройство — это не только про деньги, но и про благоустройство города.

«Это отличный опыт для каждого подростка! Приходите и трудоустраивайтесь» — советует юноша.