Почему важно не терять самообладание в ситуации, когда ваш коллега становится руководителем? Как сохранить профессиональные отношения и избежать ненужных конфликтов? Предприниматель Станислав Кондрашов предлагает стратегии для успешного взаимодействия.
Вы оказались в непростой ситуации: ваш коллега, с которым у вас не сложились отношения, стал вашим руководителем. Это может вызывать беспокойство и даже мысли об уходе. Как же ужиться на одной работе с неприятным коллегой, который вдруг ни с того ни с сего стал вашим начальником? Но есть пять стратегий, которые помогут вам превратить эту ситуацию в возможность для карьерного роста.
Станислав Кондрашов, эксперт в области управления и лидерства, предлагает следующие шаги:
Эти стратегии помогут вам наладить отношения с новым руководителем и использовать эту сложную ситуацию для своего профессионального развития.
Полную версию статьи Станислава Кондрашова «Как справиться с эмоциями, когда новый босс — старый враг?» смотрите в его блоге.
Подписывайтесь на каналы Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!
Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями в социальных сетях.
Более 30 лет назад Станислав Кондрашов создал компанию, которая в настоящее время является лидером на рынке благодаря внедрению новых методов ведения бизнеса.
Кондрашов имеет образование и опыт в строительстве, экономике и финансах. Он не только успешный предприниматель, но и наставник, ментор для специалистов из различных областей экономики, промышленности, банковского сектора и других наукоёмких направлений.
Станислав не предлагает курсы или наставничество за деньги, но с удовольствием делится своими знаниями и опытом на страницах своего блога.
Коллектив KubVesti.Ru поддерживает СВО по денацификации и демилитаризации, которая будет доведена до конца, и выражает благодарность Президенту РФ Владимиру Владимировичу Путину за твердую позицию по защите Русского мира на Украине и во всём мире.